Politica per la qualità , l'ambiente, la sicurezza e salute sul lavoro

La Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza e Salute sul Lavoro (S&SL) che TecnoFer S.p.a. persegue, si sviluppa nell'ambito delle linee guida definite dalla Direzione, i cui obiettivi generali sono volti a garantire il rispetto dell’Ambiente, della S&SL ed il soddisfacimento dei requisiti.

 

Tecnofer S.p.a. si impegna a :

  • Erogare servizi e fornire prodotti efficaci ed innovativi nel rispetto degli standard definiti dai clienti, delle prescrizioni sottoscritte, della legislazione e regolamentazione ambientale e in materia di S&SL applicabile;

  • Prevenire ogni forma di inquinamento correlabile alle proprie attività;

  • Prevenire infortuni sul lavoro e malattie professionali;

  • Migliorare in modo continuativo la gestione della S&SL e le prestazioni in materia, per raggiungere sempre più elevati standard di salute e sicurezza;

  • Migliorare in modo continuo l’efficacia e le prestazioni del Sistema di Gestione Integrato.

 La strategia dell’azienda si basa sui seguenti obiettivi generali :

  • Mantenere la propria posizione come una delle società leader del settore perseguendo precisi principi di rispetto per l’Ambiente, di S&SL, di soddisfazione delle parti interessate, di motivazione dei propri Dipendenti e di profitto per la Società;

  •  Garantire un costante aggiornamento tecnico e tecnologico, compreso l'utilizzo di attrezzature ad alta tecnologia che riducano l'impatto sull'ambiente correlato all'uso di sostanze pericolose e a tutti i possibili impatti sull'ambiente circostante (es. rumore, emissioni di polveri ecc);

  •  Ottimizzare l’utilizzo delle risorse (incluso il controllo dei consumi energetici) e delle materie prime, e contenere l'utilizzo di impianti con gas fluorurati a effetto serra;

  •  Porre costante attenzione alle possibili soluzioni per contenere la produzione di rifiuti;

  •  Aumentare il controllo operativo sui cantieri di lavoro.

Garanzia di successo di questa Politica è il continuo sviluppo, attraverso la sensibilizzazione di tutte le risorse, di una cultura aziendale orientata alla prevenzione ed al miglioramento.

Esplicito impegno della Direzione è quello di fornire, a tutti i livelli, i mezzi e le risorse necessarie per l’attuazione in modo continuo ed efficace della presente politica ed il raggiungimento degli obiettivi definiti.

Sarà forte impegno della Direzione fornire a tutti i livelli la formazione necessaria per perseguire i principi sopra esposti.

La Direzione si impegna alla diffusione ed alla promozione della comprensione della presente politica a tutti i livelli dell’organizzazione.

La presente politica è riesaminata e, se necessario, rivista ed aggiornata, in occasione del Riesame della Direzione.

 

01/06/18

La Direzione