Tecnofer S.p.A. garantiza el respeto por los principios y valores éticos dentro de su organización, creando valor social para todas las partes interesadas, de la siguiente manera:

• garantizar a los empleados el respeto de los derechos, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, el bienestar y el crecimiento continuo en términos de profesionalismo y competencia;

• satisfacer las necesidades de los clientes en términos de seriedad en las relaciones y calidad de los servicios;

• establecer relaciones de confianza, transparencia y colaboración mutua con los proveedores para garantizar la ética de toda la cadena de suministro y la calidad de los servicios y productos.

 Con este fin, Tecnofer S.p.A. tiene la intención de seguir los siguientes lineamientos estratégicos, que son la base de su Política de Responsabilidad Social:

• cumplimiento de todas las leyes laborales nacionales;

•  el cumplimiento de la normativa vigente en relación con su sector de actividad;

•  compromiso de no utilizar y no fomentar el uso de trabajo infantil y forzado;

•  respeto por los derechos de los trabajadores;

•  prohibición de discriminación salarial, promoción disciplinaria y beneficios, así como despido por motivos de raza, religión, sexo, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, así como orígenes o visiones políticas;

•  prohibición de abuso verbal y psicológico, así como cualquier forma de abuso que también pueda referirse indirectamente a la esfera sexual.

Con respecto a todas las partes involucradas, la empresa tiene la intención de mantener un diálogo abierto y transparente para garantizar una comunicación e información adecuada sobre el compromiso asumido y poder responder, en la medida de lo posible, a las necesidades y solicitudes de cada uno.

03/04/18

La Dirección